Onderzoek Administratieve lasten in het mbo
OCW/MBO heeft onlangs een opdracht voor beleidsonderzoek naar administratieve lasten in het mbo gegund aan CINOP.
Een ander onderzoek toonde eerder aan dat de belangrijkste reden om te vertrekken uit het mbo onderwijs de werkdruk door ondere andere administratieve lasten zijn.
Het onderzoek is inmiddels van start gegaan en wordt eind november/begin december afgerond. Ter bevordering van de kwaliteit wordt er een klankbordgroep samengesteld. Deze zal:
- in de opstartfase de onderzoekers van input voorzien.
- bij de oplevering van het concepteindrapport (eind 2024) schriftelijk feedback te geven en deel nemen aan een hybride bijeenkomst.
De hoofdvraag van dit onderzoek luidt:
Welke administratieve lasten vormen het meest een belasting voor docenten in het mbo en wat is de bron van deze ervaren administratieve last?
Deelvragen:
Welke administratieve taken voeren docenten uit en hoe belastend zijn die?
1.Welke administratieve taken worden uitgevoerd door docenten in het mbo?
2.Hoe ervaren docenten de omvang van hun administratieve taken? (subjectieve beleving)
3.Hoeveel docenten hebben hiermee te maken?
4.Welke taken dragen het meest bij aan de ervaring van administratieve taken als last?
5.Wat is de reden dat deze taken als last worden ervaren?
6.Op welke manier en in welke hoeveelheid manifesteert de belasting zich: in tijd, en/of energie, en/of ergernis, etc.?
Mocht je belangstelling hebben voor deze klankbordgroep klik dan hier om je aan te melden
